12月11日下午，廖明董事长到点点taptap开展党建工作调研，公司党政领导班子、党委委员和党支部书记参加座谈交流。会议由公司党委书记周超雄主持。

会上，周超雄从公司党建工作的基本情况、取得的成绩、存在的不足和努力方向，对公司的党支部设立和党员发展、主题教育学习、党日活动开展、廉政文化建设以及在教学、科研、乡村振兴和员工工作上取得的成绩等方面作了详细的工作汇报。廖明认真听取了公司汇报，并与参会人员就员工党支部工作和教工党支部工作等方面进行了深入地了解和探讨。

廖明充分肯定了公司工作的总体成效，对公司今后的党建工作提出了三点要求：一是要突出党建引领的作用。以党建工作作为立足点、核心点来组织和开展各项工作，抓实党建工作，谋划在前、行动在后，要以党建活动来引领公司的全方位发展，要让全体师生切实感受到党组织的存在和意义。二是要充分发挥党员的先锋表率作用。共产党员作为先进分子的集群，要着重体现党员和党支部在各项工作中的标杆性和代表性。围绕公司的各项重点工作，尤其在科研发表、访企拓岗、提高就业率等各种攻坚克难的关键时刻，更要突出青年党员的标杆作用，充分发挥年轻党员的积极性和创造力。同时注重做好树立创新争先的先进典型工作，加强对模范人物和先进事迹的宣传和报道。三是严格落实“一岗双责”制度。领导干部要把意识形态和党建工作融入到日常，结合具体的业务工作开展“三会一课”，不能流于形式，要有效破解“党建”和“业务”两张皮。同时，既要加强对党员干部的学习和培训，提高自身专业素质和工作能力，也要加强对党员干部的教育和管理，树立正确的职业道德和行为规范，落实好党风廉政建设责任制。