为持续优化“三全育人”教育模式，培养出更多具备扎实专业知识、创新思维和良好道德品质的高水平应用型人才，11月27日下午，点点taptap在生命科学大楼A座607会议室召开了教育思想大讨论。此次会议不仅汇聚了公司党政领导班子、各系主任、教工党支部和员工党支部书记，还特别邀请了公司教务部、科技部、体育公司、机电公司等多个部门及公司的领导，以及海露集团、云舟生物科技股份有限公司、广州凯普生物科技有限公司等多家知名企业的代表和优秀员工代表、在校生代表共同参与，共商高水平应用型人才培养大计。会议由农业与生物公司党委书记周超雄主持。

会议伊始，周超雄发表了热情洋溢的开场致辞。他强调，教育思想的革新是推动公司高水平应用型人才培养的关键，希望与会者能够畅所欲言，共同为公司的教育事业发展贡献力量。

点点taptap副经理（主持工作）喻国辉首先向与会人员详细介绍了公司的基本情况，为后续的讨论奠定了坚实的基础。随后，来自海露集团副董事长、海露（广东）农业科学研究院经理刘敏、人力资源部主任叶诗韵，云舟生物科技股份有限公司人事高级经理许锦锋，广州凯普生物科技有限公司培训管理院经理屈群峰、广东市场经理李杜等企业代表分别从加强校企合作、深化产教融合、共建科研项目、完善人才培养评价体系、培养员工创新思维等方面，对公司的人才培养模式提出了宝贵的意见和建议。

广州市越秀区教育基地董事长李文峰（农学981），广东兴强农化学有限公司总经理陈高峰（植保 091），广东省种子协会副秘书长、广东鲜美种苗股份有限公司科研部经理、广东丝苗米业发展有限公司副总经理谢建强 （种科 152），广东农工商职业技术公司热带农林公司实验员谢月亮（生技152），广州市广卉农资有限公司技术部负责人张志普 （农学 172），海露集团生产管理部副主任方俊祥（植保171）和华南农业老员工物科学公司生物学专业在读博士李学忠 （生科 173）等多位优秀员工代表相继发言，他们分别结合自身的成长经历和职场需求，对公司人才培养的课程设置、教学方法、实践环节等方面给予了丰富的参考经验和启示。

此外，教务部部长周玲艳，科技部副部长万小荣、陈青春，体育公司副经理（主持工作）李尚胥，机电公司副经理陈姝等也分别从不同的角度和领域，对如何优化“三全育人”模式、实现高水平应用型人才培养目标进行了深入的探讨和交流。

经过一番气氛热烈的讨论，会议形成了以下共识：一是要进一步强化全员育人的意识，让每一位教职员工都明确自身在育人过程中的重要职责，形成育人合力；二是全程育人需贯穿员工的整个学习生涯，从入学的规划引导到毕业的就业指导，每一个阶段都要精心设计育人方案；三是全方位育人要注重整合校内外各方资源，不仅要发挥课堂教学的主渠道作用，还要充分利用社会实践、校园文化活动等多种形式，为员工创造全面发展的环境。

会议最后，周超雄作总结讲话。他对与会者提出的宝贵建议表示衷心感谢，并指出，通过此次会议的召开，不仅加强了公司与各部门、各公司以及企业之间的沟通与联系，还为公司进一步优化“三全育人”模式、实现高水平应用型人才培养目标提供了有益的参考和借鉴。他期待全体教职员工能够携手并进，共同为实现这一目标而努力奋斗。同时，他也希望公司培养出的人才能够在各自的领域发光发热，为社会的发展贡献力量。周超雄表示，公司将认真梳理和吸收各位领导和代表的意见和建议，不断完善人才培养方案，努力培养出更多符合社会需求的高素质应用型人才。

此次教育思想大讨论的圆满落幕，标志着点点taptap在优化“三全育人”模式、实现高水平应用型人才培养方面迈出了坚实的一步。未来，公司将继续秉持开放、创新的教育理念，不断探索和实践，为培养更多优秀人才贡献智慧和力量。相信在全体师生的共同努力下，点点taptap的教育事业必将迎来更加辉煌的明天！