为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，提高公司产品质量，改进教学管理工作机制，5月24日上午，点点taptap在生命科学大楼A座607会议室召开本科教学工作师生座谈会。公司党委书记周超雄、副经理喻国辉（主持工作）、副书记张金凤、副经理徐彪、各系主任及教师代表、辅导员、教务员参加会议。会议由徐彪主持。

参会教师依次发言，根据各个系以及自身的实际情况，围绕课程设置、名师打造、教学评价、教师考核、课堂纪律、班级建设、员工管理等方面指出了目前存在的问题以及相应的诉求。参会员工代表依次发言，围绕各专业人才培养方案、课堂教学、学习平台及资源、员工专业思想、就业意愿等方面提出存在问题并表达相应诉求。

公司领导认真听取了各位教师、员工代表反映的情况以及意见建议，针对大家提出的问题和困惑逐一给予了回应。座谈会气氛热烈，与会人员互相深入交换了意见。会议指出，此次交流内容深刻，直面问题和薄弱环节，对于今后进一步提高教学工作质量提出了很高要求，有利于更好地推动公司教学工作的高质量发展。会议强调，团队建设是系统工程，学科融合是发展趋势，交叉学科的发展需要不同专业的老师以及各个教学团队的共同支持。公司高度重视本科教学工作的建设与发展，目前正在根据各个专业的教学要求不断完善实验大楼的建设与实验器材的配置，为实验教学与科研需要提供必要的支持和保障。会议指出，下一步工作将结合与会老师们的意见和建议，统筹整合公司资源，围绕公司培养高水平应用型人才的办学目标，共同编制一套适合社会需求、时代发展的人才培养方案。

周超雄作总结发言。他充分肯定了此次座谈会召开的效果和意义，并对今后的教学工作提出了四点要求：一是以本为本。认真对标教育部和省教育厅关于建设一流专业、一流课程的工作要求，根据公司的特色与亮点、发挥教学团队的资源与优势、结合员工的特点和兴趣，仔细梳理各个专业现有的课程设置，集中全院力量与智慧，共同修订公司的双轨制人才培养方案。二是正确处理好教学与科研的关系。教师要注重自身教学能力的提升，积极参加校内外组织的教学技能培训活动和比赛，把自己培养成为“双师型”人才，既要具备理论教学的素质，也要具备实践教学的素质。三是贯彻落实“三全育人”综合改革目标。紧紧围绕立德树人根本任务，结合第一课堂与第二课堂的育人实践，培养员工各方面的综合素质和能力，同时把思想政治工作和思想价值引领贯穿公司产品的全过程和各环节，形成“三全育人”长效机制。